Tag: debatt

Annonse

debatt

Filmen Fjord er basert på barnevernssaker over ti år tilbake i tid. Den mest omtalte er fra 2015, da Naustdal kommune akuttplasserte fem barn i fosterhjem fra den norsk-rumenske familien Bodnariu.

Fjord vil svekke tilliten til barnevernet

Nav består i praksis av to grupper ansatte som arbeider side om side, men med ulike lønns- og arbeidsvilkår. Dette har lenge vært en utfordring. De siste årene har forskjellene blitt stadig tydeligere, skriver (fra venstre) Håkon Berntsen, Grethe Strand og Arne A. Mellemstrand.

Lik jobb i Nav – ulik lønn

Vi ba om hjelp. Nå trenger både mor og barn mer hjelp enn noen gang – fordi hjelpeapparatet som skulle støtte dem, i stedet arbeider mot relasjonen deres, skriver en mor i dette debattinnlegget.

Når hjelpeapparatet bryter ned relasjonen det har plikt til å bevare

Hva gjør vi med hjelperens egne «forbudte» følelser?

Saken bør føre til en bredere diskusjon om hva som skal forventes av en person med erfaringskompetanse som skal arbeide med barn og unge, skriver Marius Pettersen.

Ikke la kriminelle nettverk definere erfaringskompetansen

Når volden fortsetter – men hjelpeapparatet ser konflikt

Åpenbar rasisme, homofobi eller andre grove krenkelser er ofte lettere å få øye på og reagere på. De små kommentarene kan lettere bli avfeid som bagateller, skriver Carina Elisabeth Carlsen.

Hvordan beskytter vi oss mot de små stikkene fra kolleger?

Per i dag finnes det rundt 30 FACT Ung-team i Norge, men det er behov for langt flere, skriver Siv Skotheim og Kristin Trane.

FACT ung og barnevernet: Sammen om bedre hjelp til unge i barnevernet

Det er høy grad av kommersialisering i yngreomsorgens tjenester, skriver Magnus Westbye.

Hvorfor kan unge settes på anbud uten at det blir debatt?

Hver vurdering som skrives, hver journal som avsluttes og hvert referat som arkiveres, er mer enn dokumentasjon av noe som har skjedd, skriver kronikkforfatteren.

Hvis vurderinger står uimotsagt, risikerer vi å bekrefte historien mer enn å undersøke mennesket

Silje Therese Venøy som barn og voksen.

De som jobber med barn må forstå at stille og pliktoppfyllende barn også kan bære på dype traumer

Uteseksjonen er helt avhengig av tillit fra ungdommen de møter for at de skal klare å hjelpe dem. Bilde er fra en tidligere reportasje av ansatte i Uteseksjonen i Oslo.

Skal vi nå ungdom, må vi være noen de kan stole på

En mer systematisk tilnærming, inspirert av helhetlig debrief, kan bidra til å avdekke ulike behov/tålegrenser, skriver Gro Ulset (f.h.), Anita Skårstad og Sigrid Ness.

«Tåle mye» -kultur i barnevernets akuttberedskap

Våre ansatte møter barn, unge og familier i noen av livets mest sårbare situasjoner. Det er viktig å erkjenne at vold og trusler er en realitet i barnevernet, skriver regiondirektørene i Bufetat.

Vi deler FO-lederens bekymring: Barnevernet er et arbeidsfelt med høy risiko

Vi kjenner oss ikke igjen i beskrivelsen av en kultur preget av uforsvarlig drift eller frykt, skriver Kristin Øyen, kommunikasjonsdirektør i Stendi.

Stendi har etablerte systemer for varsling, kvalitetsarbeid og HMS

Kelly Pullinger og Pramota Nordbakk er blant tidligere ansatte som har fortalt om kritikkverdige arbeidsforhold i Stendi Midt.

Takk til dem som sier fra om arbeidsforholdende i Stendi!

Som terapeut møter jeg både kvinner og menn som er brutt ned gjennom år med kontroll, frykt og manipulasjon, skriver Lill Stella Høslom.

Slutt å gjøre vold til et spørsmål om kjønn

Hendelser ble registrert og dokumentert. Men ble risikovurderingene endret? Ble bemanningen vurdert på nytt? Ble rutinene justert? Eller ble hendelsen først og fremst enda et tall i statistikken?

Etter vold: Registrert, rapportert – og glemt?

Tidligere ansatte i Stendi Midt har kommer med krass kritikk av arbeidsforholdene.

Et mer nyansert bilde av institusjonsarbeid

Skal vi lykkes med å skape allianser med barn på vei inn i kriminalitet, må vi møte dem som mer enn lovbrytere, skriver Laila Rudi Aanensen (t.v.) og Lilly Linnea Nilsen Andersen.

Hvordan skape allianse med en 12-åring på vei inn i kriminalitet?

Når hjelpeapparatet bruker begrepet «høykonflikt» i saker der det foreligger vold, kan oppmerksomheten flyttes fra makt og kontroll til samarbeid mellom foreldrene, skriver Terese Egelid i dette debattinnlegget.

Slutt å kalle vold for konflikt

For mange minoritetsansatte finnes det en erfaring som sjelden snakkes høyt om. Det er følelsen av å være ønsket som ressurs, men ikke alltid anerkjent som fagperson med autoritet, skriver Farhia Mohamed i dette debattinnlegget.

Mangfold på papiret er ikke nok

Barnevernspedagogen med en vanskelig barndom, et brukerperspektiv

Ole Henrik Kråkenes i FOs forbundsledelse spørs seg om Norge går mot svenske løsninger i dette debattinnlegget. Bilde er fra Sølager, en lukket institusjon i Danmark og et alternativ til varetektsfengsling for unge kriminelle i alderen 12 til 18 år.

Går Norge mot svenske løsninger?

Fengsel er strengt, inngripende – og nettopp derfor forutsigbart, skriver Aleksandra Bartoszko. Illustrasjonsfoto fra ungdomsenheten på Eidsvoll.

Når fengsel oppleves tryggere enn barnevernsinstitusjon

Målet med Undersøkelsesløftet er blant annet tidligere avklaringer og mer målrettet bruk av ressursene, skriver Stine Storebø Bauge.

Hvordan skape bedre undersøkelser? Erfaringer fra Undersøkelsesløftet

Relasjonsdrap i barnevernet: Hvordan metoder kan bryte ned båndet mellom barn og biologiske foreldre

Brukernes behov og kvalitet i tjenestene er viktigere enn å verne om profesjonsinteresser, skriver Marianne Solberg og Helene Skeibrok.

Detaljstyring går ut over helsetjenestene i kommunene

Når Stortinget begynner å stille spørsmål

Når vold blir en del av jobben i barnevernet

Selv om barnevernslovens terskel ikke er endret, synes det som om barnevernet i praksis har snevret inn sitt mandat og i større grad konsentrerer seg om de mest alvorlige sakene, skriver Veronika Paulsen (t.h.) og Øivin Christiansen.

Undersøkelser uten tiltak – et spørsmål om mer enn ressursbruk

Min barndom ble preget av flyttinger, usikkerhet og venting på et hjem, skriver Jasmin Alhamidi.

Beredskapshjem i evighet – slik føles det å vente på et hjem

Ina Rangønes Libak er leder av profesjonsrådet for sosionomer i FO.

Du merker det først når vi er borte

Regjeringen har igangsatt arbeidet med en ny nasjonal handlingsplan for selvmordsforebygging. Det gir en mulighet til å korrigere svakheter i kunnskapsgrunnlaget, skriver forfatterne. Bildet er fra Ingenflereåmiste demonstrasjon utenfor Stortinget i 2020.

Samværshindring og foreldrefremmedgjøring er psykisk vold – og det koster liv

Det på tide med et ordentlig løft for forebygging, mener FOs Marit Selfors Isaksen.

Én yrkesgruppe mangler i nesten halvparten av norske skoler

Å bli utsatt for rasisme på jobb er noe mange sosialarbeidere erfarer, og rasisme kan være vanskelig å ta opp og snakke om, skriver Marianne Rugkåsa (t.h.) og Ariana Guilherme Fernandes.

Antirasistisk sosialt arbeid – et arbeidsgiveransvar!

Ansatte i helse- og sosialfeltet går sjelden fra en arbeidsdag med følelsen av at alt er ferdig. Noe blir med videre. Noen ganger også hjem, skriver Sjur Langeland.

Ansatte biter tennene sammen og får mye til å fungere. Men å fungere er ikke det samme som å vare

Utfordringene er store og mange. Hva med å starte med en annen retorikk enn fete overskrifter og politiske diskusjoner preget av enkle løsninger og svart-hvitt tenkning? skriver Kristin Langtjernet.

«Norges farligste barn»

Jeg opplever at jeg i større grad kan nå mitt fulle potensial som sosialarbeider her i Norge, nettopp på grunn av systemene og rammene som er på plass, skriver Makala Felarise.

Som ny i Norge fikk jeg et annet syn på barnevernet

Manglende tillit er en utfordring for at tjenester skal oppleves som forsvarlige og bærekraftige, skriver Marianne I. Haugland (t.v.) og Hanne Line Wærness.

Forsvarlige velferdstjenester – og kraft til å bære

I enhver gruppe er det alltid noen som finner løsninger på felles problemer. De tenker og handler ofte annerledes enn andre, skriver Anne Cohen Kirah.

De som gjør ting annerledes, finner ofte de beste løsningene

Nav har avslått søknaden om økt støtte til parykk til tross for at hudlegen min har dokumentert behovet, skriver innsenderen.

Hvorfor får jeg ikke det hjelpemiddelet jeg trenger for å stå i arbeid?

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS