JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vernepleier Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

Mens ansatte i oljebransjen fikk en lønnsvekst på 7,6 prosent i fjor, måtte ansatte i helse- og sosialsektoren nøye seg med 3,6 prosent.
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

simen@lomedia.no

Ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB) som har lagt fram tallene, skyldes lønnsveksten på 7,6 prosent i oljebransjen i stor grad at bonusene økte mye.

I industrien var lønnsveksten på 5,4 prosent. Ansatte i helse- og sosialtjenester ble lønnstapere med en lønnsvekst på 3,6 prosent i fjor.

– Det er åpenbart urettferdig, sier Marte Bogstad.

Hun er vernepleier og har i flere år jobbet med rusavhengige på Vestli ressurssenter i Oslo. Bogstad mener de ansatte burde hatt langt bedre betalt for jobben de gjør.

Vil at FO skal kreve mer

– Det er krevende både fysisk og psykisk å jobbe i helse- og sosialtjenestene. Selv om vi er lært opp til å ikke ta med jobben hjem, er det ting som ligger og kverner i hodet, sier hun.

I SSBs liste over best betalte yrker står vernepleiere oppført med en gjennomsnitts brutto månedslønn på 49.460 kroner. Det holder til en 171. plass på lista (sjekk ditt yrke i lista nederst i saken).

– Det handler om at jobben vi gjør ikke verdsettes. Mange tenker at helse og omsorg bare handler om å kle på folk eller smøre brødskiver, men det er mye mer, sier Bogstad.

Hun synes lite om lønnsfesten i oljebransjen:

– Hvis frontfagsmodellen skal være gyldig, må også industrien og oljebransjen forholde seg til den, sier Bogstad.

Frontfagsmodellen vil si at den konkurranseutsatte industrien forhandler lønn først, og legger en økonomisk ramme de øvrige lønnsoppgjørene skal forholde seg til.

Bogstad mener FO og LO må kreve mer på vegne av ansatte i offentlig sektor i årets lønnsoppgjør.

– Jeg syns vi som jobber i helse- og sosialtjenestene er fryktelig greie. Men du kommer ingen vei i arbeidslivet med å være grei.

– Vil påvirke våre krav

FO-leder Mimmi Kvisvik ser på tallene med bekymring. Hun vil avvente til tallene fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) kommer neste uke med å fastslå noe, men tendensen er klar: Ansatte i offentlig sektor var lønnstapere i fjor.

Hanna Skotheim

– Det mest bekymringsfulle er at ansatte i helse- og sosialsektoren trenger bedre lønnsutvikling, og det har stor betydning for likelønnsutviklingen, sier Kvisvik.

Ved utgangen av 2022 var kvinners lønn 87,6 prosent av menns lønn. En nedgang på 0,3 prosentpoeng fra året før.

SSB mener det skyldes at kvinner i kommunesektoren kom dårligere ut enn sine mannlige kolleger. Både i staten og i privat sektor har kvinner hatt høyere lønnsvekst enn menn. Men fordi mange kvinner jobber i kommunesektoren, gir det større utslag.

– Staten og privat sektor har truffet i sin strategi, det har ikke kommunesektoren gjort, sier Mimmi Kvisvik.

– Hvordan vil den lave lønnsveksten i kommunesektoren i fjor påvirke FOs krav i årets lønnsoppgjør?

– Dette vil helt klart ha noe å si for våre krav. Vi kan ikke gå inn i et oppgjør nå uten å snakke om et etterslep, sier Kvisvik.

Snittlønna i 360 yrker 2022

Flere saker

De ansatte på den psykiatriske døgnenheten i Stokmarknes er glade for at Helse Nord har snudd. De åtte sengeplassene beholdes. Bak fra venstre: Aud jørgensen, Hilde Hov, Hanne Jakobsen, Marit Berg, Vigdis Kjørstad. Foran fra venstre: Linda Dyping-Breivik, Renate Hermansen,Grete Nørve, Eirin Johannesen, Lill Mari Johnsen, Lillian Hofsøy.

De ansatte på den psykiatriske døgnenheten i Stokmarknes er glade for at Helse Nord har snudd. De åtte sengeplassene beholdes. Bak fra venstre: Aud jørgensen, Hilde Hov, Hanne Jakobsen, Marit Berg, Vigdis Kjørstad. Foran fra venstre: Linda Dyping-Breivik, Renate Hermansen,Grete Nørve, Eirin Johannesen, Lill Mari Johnsen, Lillian Hofsøy.

Hanna Skotheim

Får beholde psykiatrisk døgnenhet: – Pasientene er lettet

Merete Holme er sti­pen­diat i fagseksjon for musikkpedagogikk og musikkterapi ved Norges musikkhøgskole.

Merete Holme er sti­pen­diat i fagseksjon for musikkpedagogikk og musikkterapi ved Norges musikkhøgskole.

Anne Myklebust Odland

Kan musikk hjelpe ungdom som sliter psykisk? Det vil Merete finne ut

Christine Fredriksen ble valgt til leder i FO Agder i vår. Hun mener lønnen er for lav.

Christine Fredriksen ble valgt til leder i FO Agder i vår. Hun mener lønnen er for lav.

Anne Myklebust Odland

Christine mener egen lederlønn i FO er for lav

– Jeg skal ikke svare på vegne av enkeltmedlemmer, men samlet sett tror jeg våre medlemmer er fornøyde med at vi ikke gikk ut i streik inn i sommerferien, sier FO-leder Marianne Solberg.

– Jeg skal ikke svare på vegne av enkeltmedlemmer, men samlet sett tror jeg våre medlemmer er fornøyde med at vi ikke gikk ut i streik inn i sommerferien, sier FO-leder Marianne Solberg.

Skjalg Bøhmer Vold

FO-lederen forsvarer at det ikke blir streik i staten: – Lite sannsynlig å nå fram

Kjersti Barsok er leder for NTL, det største forbundet i LO Stat. Hun oppfordret medlemmene til å stemme nei til lønnsoppgjøret og ble hørt. Nå reagerer hun på at det ikke blir streik.

Kjersti Barsok er leder for NTL, det største forbundet i LO Stat. Hun oppfordret medlemmene til å stemme nei til lønnsoppgjøret og ble hørt. Nå reagerer hun på at det ikke blir streik.

Eirik Dahl Viggen

LO Stats medlemmer stemte nei til lønnsoppgjøret

Disse er blant dem som kunne mistet jobben hvis avdelingen legges ned: Bak fra venstre: Aud jørgensen, Marit Berg, Vigdis Kjørstad, Cathrine Martinsen. Midterste rad: Grete Nørve, Hanne Jakobsen, Renate Hermansen. Fremste rad: Lill Mari Johnsen, Eirin Johannesen, Lillian Hofsøy, Hilde Hov Linda Dyping-Breivik.

Disse er blant dem som kunne mistet jobben hvis avdelingen legges ned: Bak fra venstre: Aud jørgensen, Marit Berg, Vigdis Kjørstad, Cathrine Martinsen. Midterste rad: Grete Nørve, Hanne Jakobsen, Renate Hermansen. Fremste rad: Lill Mari Johnsen, Eirin Johannesen, Lillian Hofsøy, Hilde Hov Linda Dyping-Breivik.

Hanna Skotheim

Fryktet å miste jobbene sine. Nå kan de bli reddet i siste liten: – Jeg tror det ikke før jeg får se det