JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Jobber du i kommunen? Dette er den nye lønna di

I morgentimene 1. mai ble partene i kommuneoppgjøret enige. Det er spesielt noen ansatte som kan juble.

Brian Cliff Olguin

simen@lomedia.no

– Vi må si oss veldig fornøyde med at vi har fått på plass en forhandlingsløsning, sier FO-leder Marianne Solberg på telefon til Fontene på morgenkvisten 1. mai.

Hun og resten av LO Kommunes delegasjon har sittet i lange forhandlinger med kommunenes organisasojn KS gjennom natta.

Akademikerne brøt forhandlingene med KS i natt, men nå har altså LO Kommune, YS og Unio blitt enige med arbeidsgiverorganisasjonen.

FO-leder Marianne Solberg har forhandlet lønn på vegne av 16.000 FO-medlemmer i kommunene.

FO-leder Marianne Solberg har forhandlet lønn på vegne av 16.000 FO-medlemmer i kommunene.

Skjalg Bøhmer Vold

Dette er resultatet

De ansatte i kommunene får den samme økonomiske ramma som frontfaget på 5,2 prosent.

Det er mer enn den forventede prisveksten i år, som er på 4,1 prosent.

Vinnerne i kommuneoppgjøret er de som tjener minst fra før og de med lengst ansiennitet og mastergrad.

Alle ansatte er sikret et tillegg på minimum 22.000 kroner sentralt. Det vil si at de som tjener minst fra før, vil få et prosentvis større tillegg enn de som tjener mest.

De som løftes ekstra er ansatte med 16 års ansiennitet:

• Ansatte med 16 års ansiennitet og tre års utdanning får 27.300 kroner.

• Ansatte med 16 års ansiennitet og fire års utdanning får 28.500 kroner.

• Ansatte med 16 års ansiennitet og mastergrad 35.500 kroner.

I tillegg til de sentrale tilleggene, er det satt av 1,1 prosent til lokale forhandlinger.
Her kan kommunene selv velge hvilke grupper som skal prioriteres.

LES OGSÅ: Toril jobber fulltid som vernepleier, men må ha to ekstrajobber

Her er tabellen som viser lønnsstigningen for de forskjellige gruppene og ansiennitetstrinnene:

Fagforbundet

Fornøyd

FO-leder Marianne Solberg er fornøyd med at de med 16 års ansiennitet får et ekstra løft.

– Det har vært et problem i kommunesektoren at forskjellen mellom 10 og 16 års ansiennitet har vært for liten. Nå har vi endelig fått gjort noe med det, sier Solberg.

– Vil resultatet bety at alle FOs medlemmer får økt kjøpekraft i årets oppgjør hvis prisstigningen blir som forventet?

– Ja, det har vi sikret nå, sier Solberg.

Lønnsoppgjøret i kommunesektoren omfatter rundt 450.000 ansatte.

16.000 av dem er medlem i FO. De jobber for eksempel i Nav, i barnevernstjenesten eller i tjenester til utviklingshemmede.

For FO og LO var det viktigste kravet i årets oppgjør å sørge for økt kjøpekraft for alle ansatte.

– Våre medlemmer merker dyrtida på kroppen. Lønna er blitt mindre verdt, og det må vi gjøre noe med, sa Solberg før forhandlingene startet.

KS fornøyd

Også KS' forhandlingsleder Tor Arne Gangsø er fornøyd med at partene kom til enighet i lønnsoppgjøret.

– Det har vært krevende, men konstruktive forhandlinger for å klare å forene svært ulike krav. Resultatet gir alle grupper i kommunesektoren reallønnsvekst, med god lønnsutvikling for både lavtlønte og ikke minst utdanningspersonell, sier Gangsø.

LES OGSÅ: Hvorfor tjener hun mindre enn han?

Ikke enige i Oslo

Oslo kommune er som eneste kommune i Norge et eget tariffområde. Også der var det forhandlingsfrist ved midnatt til 1. mai.

I motsetning til i kommuneoppgjøret, kom partene ikke til enighet. De må nå ha hjelp av Riksmekleren.

– Vi er skuffet over at vi ikke klarte å komme til enighet, sier FOs forhandlingsleder Lisbeth Norshus i en pressemelding.

Hva påvirker resultatet?

Hva som blir resultatet i kommuneoppgjøret, henger nøye sammen med resultatet i frontfaget, som er lønnsoppgjøret i den konkurranseutsatte industrien. Det endte i år på 5,2 prosent.

Frontfaget legger føringer for de andre lønnsoppgjørene, som i kommunesektoren.

De siste årene har KS-oppgjøret lagt seg på samme økonomiske ramme som frontfaget. Men i fjor fikk ansatte i kommunene mer enn i industrien.

Da endte frontfagsramma på 5,2 prosent, mens kommuneansatte fikk 5,4.

Flere saker

De ansatte på den psykiatriske døgnenheten i Stokmarknes er glade for at Helse Nord har snudd. De åtte sengeplassene beholdes. Bak fra venstre: Aud jørgensen, Hilde Hov, Hanne Jakobsen, Marit Berg, Vigdis Kjørstad. Foran fra venstre: Linda Dyping-Breivik, Renate Hermansen,Grete Nørve, Eirin Johannesen, Lill Mari Johnsen, Lillian Hofsøy.

De ansatte på den psykiatriske døgnenheten i Stokmarknes er glade for at Helse Nord har snudd. De åtte sengeplassene beholdes. Bak fra venstre: Aud jørgensen, Hilde Hov, Hanne Jakobsen, Marit Berg, Vigdis Kjørstad. Foran fra venstre: Linda Dyping-Breivik, Renate Hermansen,Grete Nørve, Eirin Johannesen, Lill Mari Johnsen, Lillian Hofsøy.

Hanna Skotheim

Får beholde psykiatrisk døgnenhet: – Pasientene er lettet

Merete Holme er sti­pen­diat i fagseksjon for musikkpedagogikk og musikkterapi ved Norges musikkhøgskole.

Merete Holme er sti­pen­diat i fagseksjon for musikkpedagogikk og musikkterapi ved Norges musikkhøgskole.

Anne Myklebust Odland

Kan musikk hjelpe ungdom som sliter psykisk? Det vil Merete finne ut

Christine Fredriksen ble valgt til leder i FO Agder i vår. Hun mener lønnen er for lav.

Christine Fredriksen ble valgt til leder i FO Agder i vår. Hun mener lønnen er for lav.

Anne Myklebust Odland

Christine mener egen lederlønn i FO er for lav

– Jeg skal ikke svare på vegne av enkeltmedlemmer, men samlet sett tror jeg våre medlemmer er fornøyde med at vi ikke gikk ut i streik inn i sommerferien, sier FO-leder Marianne Solberg.

– Jeg skal ikke svare på vegne av enkeltmedlemmer, men samlet sett tror jeg våre medlemmer er fornøyde med at vi ikke gikk ut i streik inn i sommerferien, sier FO-leder Marianne Solberg.

Skjalg Bøhmer Vold

FO-lederen forsvarer at det ikke blir streik i staten: – Lite sannsynlig å nå fram

Kjersti Barsok er leder for NTL, det største forbundet i LO Stat. Hun oppfordret medlemmene til å stemme nei til lønnsoppgjøret og ble hørt. Nå reagerer hun på at det ikke blir streik.

Kjersti Barsok er leder for NTL, det største forbundet i LO Stat. Hun oppfordret medlemmene til å stemme nei til lønnsoppgjøret og ble hørt. Nå reagerer hun på at det ikke blir streik.

Eirik Dahl Viggen

LO Stats medlemmer stemte nei til lønnsoppgjøret

Disse er blant dem som kunne mistet jobben hvis avdelingen legges ned: Bak fra venstre: Aud jørgensen, Marit Berg, Vigdis Kjørstad, Cathrine Martinsen. Midterste rad: Grete Nørve, Hanne Jakobsen, Renate Hermansen. Fremste rad: Lill Mari Johnsen, Eirin Johannesen, Lillian Hofsøy, Hilde Hov Linda Dyping-Breivik.

Disse er blant dem som kunne mistet jobben hvis avdelingen legges ned: Bak fra venstre: Aud jørgensen, Marit Berg, Vigdis Kjørstad, Cathrine Martinsen. Midterste rad: Grete Nørve, Hanne Jakobsen, Renate Hermansen. Fremste rad: Lill Mari Johnsen, Eirin Johannesen, Lillian Hofsøy, Hilde Hov Linda Dyping-Breivik.

Hanna Skotheim

Fryktet å miste jobbene sine. Nå kan de bli reddet i siste liten: – Jeg tror det ikke før jeg får se det