– Noe må gjøres for at vi kan bruke mer av varig lønnstilskudd. Mange flere uføre kunne vært i jobb da. Nå er de på full uføretrygd i stedet, sier Silje Haraldsen, teamleder og Nav-veileder hos Nav Ringsaker.
Nav Ringsaker, Hanna Skotheim
Per Olaf Lundteigen fra Senterpartiet mener det ikke gjøres nok for å hindre at unge blir uføre.
Jan-Erik Østlie
Ina Libak i FO er glad for at politikerne engasjerer seg for at flere unge skal komme seg ut i utdanning og jobb, men er skeptisk til måten det gjøres på.
Hanna Skotheim
Anette Wagle jobber som prosjektleder i Nav for språklæring.
Hanna Skotheim
Hanna Skotheim
Illustrasjonsfoto Colourbox
Sosionom Christine Stang i Nav Bergenhus reagerer på at en ufør klient må leve på sosialhjelp til han blir pensjonist.
Eivind Senneset
De to Nav-lederne Unni Valla Skevik (t.v) og Sølvi Margrethe Dahlen fikk en god idé. Nå håper de den vil hindre at unge blir uføre.
Anne Myklebust Odland
TOK GREP: Inga Bejer Engh ba Nav om å lage en veileder som gjør det tydelig at de har en plikt til å vurdere barnets beste i alle saker som berører barn.
Monica Strømdahl
NY TANKE: – Jeg har sett mange eksempler på at pengeproblemer kommer i veien for å finne ut hvordan vi kan hjelpe ungdommen, sier Øyvind Spjøtvold, plasstillitsvalgt for Fagforbundet ved Nav Lerkendal.
Berit Baumberger
Tanja Johansen følte seg utslitt i flere uker etter angrepet.
Ole Martin Wold
Vi må stadig jobbe med å bli bedre, men jeg er overbevist om at en jobb i Nav er blant de aller mest meningsfulle jobbene man kan ha i dette landet, skriver Halldis Grøtvedt.
Colourbox / LO Media
Folk som er i vanskelige livssituasjoner må ikke bli møtt med digitaliserte søknadsskjemaer og sjekklister for informasjonsinnhenting, de må møtes av et menneske med relasjonskompetanse, innlevelse og faglig forståelse, skriver Tore Nyseter.
Eirik Dahl Viggen/Privat
Torstein Bøe / NTB
– Vi mener at drapet på Marianne lett kunne vært unngått hvis Nav hadde tatt sikkerheten på alvor. Gjerningsmannen burde aldri fått gå inn i møterommet med en veske, sier broren til Marianne Amundsen, som ble drept på jobb.
Hanna Skotheim
Mitt mål er å jobbe for at dere ute i tjenesten skal få slippe å stå i denne situasjonen, og at de som har krav på bolig med oppfølging skal få dette, skriver byråd for barnevern og sosiale tjenester i Bergen, Line Berggreen Jacobsen (Ap), i dette debattinnlegget.
Tuva Åserud/NTB
Hege Kolsvik er gjeldsrådgiver i Nav og møter ofte mennesker som er tynget av gjeld.
Hanna Skotheim
Kari Hatletvedt (midten) leder avdeling helse og rehabilitering i Nav Bergenhus. Hele avdelingen stiller seg bak debattinnlegget. Sosionom Christine Stang til venstre.
Eivind Senneset
Tre dager etter at mannen sendte inn samtykke til Nav om at de kan uttale seg om hans sak, fikk han vedtak om uføretrygd.
Colourbox
Mikael Chiaramonte etterlyser boligen han er lovet. Heller ikke i dag har Lene Mari Wold i Nav noe svar å gi ham, og det sliter henne ut.
Eivind Senneset
Mikael Chiaramonte står i kø for å få tildelt boligen han har krav på fra Bergen kommune.
Eivind Senneset
De ansatte ved Nav Årstad er fortsatt preget etter drapet på en kollega for snart to år siden, forteller både leder og tilltisvalgt. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken. Her deltar hun på en demonstrasjon i regi av Eldrekommisjonen foran Stortinget tidligere i vår.
Hanna Skotheim
Politiet i Bergen pågrep en mann i 50-årene på Nav Bergenhus mandag denne uken etter at han hadde kommet med drapstrusler mot en ansatt.
Sandor Dahl / Åsane Tidende
Eva Aarskog vil ikke tallfeste hva risikotillegget bør være, men mener kompensasjon for å være i en utsatt stilling må vurderes.
Anne Myklebus Odland
Hege Renate Johansen (t.v) gruet seg til å søke jobb. Så møtte hun jobbkonsulent Silje Thomassen i Nav.
Hanna Skotheim
Isak (22) er blant de 18 krigerne på gården. Han trives godt inne i den gamle stallen som er blitt gjort om til et verksted.
Hanna Skotheim
Navs avdelingsdirektør Asle Sten bekrefter at Nav benytter personlighetstester og evntetester, alt ettersom hvilke stillinger som skal besettes.
Foto: Nav. Montasje: Kristin M. Johansen
Helene Tronstad Moe ved Kristiania mener testing av jobbsøkere kan være positivt.
Kristiania
Illustrasjonsbilde: Kandidater som søker jobb i Nav kontaktsenter blir bedt om å ta evnetester.
Jens Lindström / NTB
Hanna Skotheim
Hvorfor er ikke direktoratet like opptatt av å få ansatt de beste fagfolkene blant Nav-ansatte som faktisk møter innbyggerne? spør en sosionom som jobber i Nav.
Colourbox og Fartein Rudjord
Per Olaf Lundteigen (f.h.), Mímir Kristjánsson og Tuva Moflag lærer om sosialt arbeid i Nav.
Hanna Skotheim
Det er ikke alltid det er like lett å kommunisere med en tolk og særlig ikke over telefon, synes sosionom Linda Bendiksen. Her sitter hun sammen med en klient som får hjelp av en telefontolk. Klienten er anonymisert av hensynet til taushetsplikten.
Hanna Skotheim
Trine Gulbrandsen utvandret til Sverige og visste ikke at hun måtte søke medlemskap i folketrygden for å få sykehusbehandling i Norge.
Anne Myklebust Odland
Hva kan jeg hjelpe med? spør Inger Lise Sannes fra Nav. – Vi hadde gått til grunne uten henne, sier alenemoren «Kari».
Erling Slyngstad-Hægeland
Mer enn en fjerdedel av gjestene har oppsøkt matutdelingen for første gang i løpet av det siste året. Bildet er fra Oslo slumstasjon, som drives av Frelsesarmeen.
Illustrasjonsfoto: Hanna Skotheim
Illustrasjonsfoto: Er det arbeid å ligge under dyna?
Isabella and Zsa Fischer/Unsplash
Nav-direktør Hans-Christian Holte lot seg berøre av historien til Kaisa Hansen-Sukow.
Nav/Hanna Skotheim
Selv med full lønn får ikke den Nav-ansatte kvinnen endene til å møtes.
Colourbox.com