140 ansatte mistet jobben: – Viser hvor dumt anbudsutsetting er

SV-politiker mener saken i Stavanger er et skoleeksempel på hvorfor kommuner må slutte med å sette velferdstjenester ut på anbud.

Eirik Faret Sakariassen, sv-politiker i Stavanger
Publisert

Saken oppsummert

Rundt 140 ansatte mistet jobben etter anbud om sju boliger i Stavanger.

Ecura avviste virksomhetsoverdragelse, og ansatte måtte søke jobb på nytt.

SV og FO mener anbud kan svekke ansattes rettigheter og tilbudet til brukerne.

 

I Stavanger har sju boliger med til sammen 21 barn og voksne vært ute på anbud siden 2019. De har vært drevet av Humana Care Bo AS, et datterselskap av Humana.

I sommer fikk selskapet den endelige beskjeden om at de hadde tapt anbudskonkurransen om å drive botilbudet videre. Selskapet Ecura vant konkurransen lyst ut av kommunen.

Ecura gikk ikke med på at det var en virksomhetsoverdragelse, som ville gitt ansatte rettigheter til å bli med over på samme lønns- og arbeidsvilkår som de hadde i Humana.

Det endte med at rundt 140 ledere og ansatte ble sagt opp fra 31. oktober. De måtte søke på jobb i det nye selskapet som skulle drive boligene.

Ifølge vernepleierne Kristine Farkas og Camilla Hoff var lønnstilbudet de fikk i Ecura dårligere enn det de tjente i Humana. De takket nei til å jobbe i det nye selskapet.

 – Skoleeksempel

Eirik Faret Sakariassen, SV-politiker i Stavanger, stilte flere spørsmål til ordføreren i formannskapet i Stavanger i september. Han lurte blant på om kommunen hadde stilt krav til virksomhetsoverdragelse og om kommunen visste om ansatte kom til å gå ned i lønn.

– Jeg opplevde at jeg fikk unnvikende svar.

Kommunedirektøren svarte at kommunen ikke stilte krav til virksomhetsoverdragelse.

Etter saken i Fontene opplever Sakariassen at han har fått rett i sine bekymringer.

– For meg viser dette med all tydelighet hvor dumt anbudsutsetting av velferdstjenester er. For det første rammer det brukerne som bor i disse boligene, som er knyttet til personalet. For det andre svekker det ansattes rettigheter, sier han og fastslår.

– Det er et skolebokeksempel på hvorfor vi bør stoppe denne typen anbudsutsetting.

Sakariassen mener det ligger i anbudskonkurransers natur å drive tjenestene billigst mulig.

– Da må det spares penger et sted, og vi vet at det enten skjer gjennom redusert bemanning eller å tilby andre lønnsvilkår. Det er vi imot.

 – Sette en stopper

– Saken er viktig for å stå opp for trygghet i arbeidslivet, sier Eilen Lura Sjursen, avdelingssekretær i FO Rogaland.

Eilen Lura Sjursen, avdelingssekretær i FO Rogaland.

Hun mener sosialarbeidere og FO har et ekstra ansvar for å snakke på vegne av brukere som har det vanskelig.

– Vi er et profesjonsforbund, og vi skal stå opp for barna og de voksne vi jobber for og med, i tillegg til de ansatte. Jeg opplever at det hoppes litt bukk over begge perspektivene, sier Sjursen.

FO står på samme side som SV i spørsmålet om anbudsutsetting.

– En av grunnene til at vi er sterkt imot, er at folk ikke skal tjene seg rike på velferdsstaten.

Hun er glad de ansatte har gått til sak for å avklare om det dreier seg om en virksomhetsoverdragelse.

– Vi håper at det skal sette en stopper for at det kan skje igjen. Når ting først skal ut på anbud, må det gjøres ryddig.

Fontene har forsøkt å få et intervju med ordfører Tormod W. Losnedal (H) i Stavanger, men har fått beskjed om at han må komme tilbake med et svar senere.

Powered by Labrador CMS