– Tillitsvalgte har særlig ansvar for å hindre seksuell trakassering

Behandle alle med respekt og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves krenkende.

Unngå berøring som kan oppleves som uønsket.

Unngå alle former for verbal intimitet som kan oppleves seksuelt ladet.

Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler kjønn eller seksuell orientering på en negativ måte.

Vis respekt for andres privatliv.

Ikke tilby noen form for motytelse i den hensikt å forlange eller forvente seksuelle tjenester i retur.

Gripe inn og varsle dersom en opplever eller observerer brudd på disse retningslinjene. Tillitsvalgte har ansvar for at retningslinjene gjøres kjent og overholdes.

Den som utsettes for seksuell trakassering kan ta kontakt med en man stoler på og/eller kontakte ansvarlig ledelse i FO på avdelingsnivå.

Dersom den utsatte ønsker det kan en ta direkte kontakt med sentral ledelse i FO.

Ved gjentatte episoder, alvorlig krenkelser eller overgrep skal øverste politiske ledelse kontaktes.

Når en sak er meldt til øverste ledelse vil det være denne som har ansvar for videre oppfølging av saken.

Dersom en tillitsvalgt oppdager eller får mistanke om at noen utsettes for seksuell trakassering, bør man først snakke med den som er utsatt for trakasseringen. Dersom det er begrunnet mistanke, må ansvarlig ledelse i avdelingen gjøres oppmerksom på forholdet, og ta saken videre.

Oppfølging må i første rekke ta hensyn til dem som opplever å være utsatt for trakassering/overgrep. Den som er utsatt er den svake part, men den som hevdes å være overgriper skal også følges opp. Den som har vært utsatt for seksuelle overgrep bør motiveres til å anmelde saken til politiet.

Avhengig av utfallet av samtalene, må ledelsen vurdere om den skal iverksette eventuelle reaksjoner mot vedkommende. Det kan være permittering, fratakelse av oppgaver og/eller verv, eller suspensjon og eksklusjon.

For å verne om partene involveres kun de personene som er strengt nødvendig for å håndtere saken.

Hvis organisasjonen, etter en helhetlig vurdering, mener at mistanken er ubegrunnet, avsluttes saken så raskt som mulig. De involverte må informeres, og ryktespredning og sladder dempes.