Anne Myklebust Odland

anne@lomedia.no

Anne Britt Føleide Hansen har jobbet ett år i barnevernstjenesten i Porsanger kommune og er helt klar:

– Her vil jeg bli, sier hun.

Nå ser hun fram til å være del av et større fagmiljø i Midt-Finnmark barnevernstjeneste. De fire kommunene Porsanger, Gamvik, Lebesby og Nordkapp er nemlig blitt en interkommunal barnevernstjeneste fra august i år.

Ut på familiebesøk

Denne arbeidsdagen reiser Føleide Hansen på hjemmebesøk til en familie som i flere måneder har fått hjelp av barnevernet. Føleide Hansen vil hjem til dem for å se at det går bra med barna; mor er psykisk syk og innlagt i spesialisthelsetjenesten, mens far tar hånd om dem. Denne uken er mor hjemme på permisjon.

Anne Britt Føleide Hansen reiser ut på et familiebesøk denne arbeidsdagen. Hun vil bli i barnevernet i Midt-Finnmark, understreker hun.

Anne Myklebust Odland

Føleide Hansen reiser ut sammen med vernepleier i rus- og psykiatritjenesten, Kamilla Høybakken. Vernepleieren skal følge opp mor når hun skrives ut fra sykehuset, mens Føleide Hansen skal holde øye med barna.

– Det er gull å ha et slikt faglig samarbeid, sier de begge.

Nettopp derfor ser Føleide Hansen fram til å få enda flere kolleger å spille på når kommunene skal samarbeide.

Kontorene i alle kommunene skal bestå, men til sammen blir de nå en stab på 17, inkludert en merkantil stilling.

– Det blir flere å drøfte sakene med og kolleger i de andre kommunene å samarbeide med på en ny måte, sier hun.

Les også: – Det kan være ubehagelig å si at jeg studerer barnevern

Stort geografisk område

Sosionom Anette Haugli i Porsanger er barnevernsleder i Midt-Finnmark barnevern. Hun påpeker at de skal dekke et stort geografisk område og kommer til å jobbe sammen digitalt.

Det er 16 mil fra kommunesenteret Lakselv i Porsanger til Honningsvåg i Nordkapp, 24 mil til Mehamn i Gamvik kommune og 23 mil til Kjøllefjord i Lebesby.

– Det blir mye digitale møter, slår barnevernslederen fast.

De som var barnevernsledere i de andre kommunene har fått status som fagledere. De skal ha digitale møter med barnevernsleder to ganger i uka hvor de går gjennom bekymringsmeldinger. I tillegg blir det digitalt personalmøte og digital fredagskaffe hver uke. Det blir fysiske avdelingsmøter på hvert kontor.

Barnevernslederen tror dette vil bli en god måte å jobbe på.

– Jeg ser klare fordeler med å bli større. Flere folk betyr mer kompetanse, sier hun.

- Fordelen er at vi blir et større fagmiljø og at vi dermed sikrer bedre kvalitet i tjenesten, sier Anette Haugli.

Anne Myklebust Odland

To ansatte

Kommunene Gamvik og Lebesby hadde henholdsvis to ansatte hver i barnevernstjenesten.

– To til å vurdere en sak er jo lite. Jo mindre fagmiljøet er, dess færre perspektiver får man på en sak, sier Haugli.

I tillegg kan man bli påvirket av kunnskapen man har om lokale forhold når man skal gjøre vedtak i en sak. Hun mener det derfor er en stor styrke at lederteamet fra de fire kommunene skal se på sakene sammen.

– Vi er fire kontor som har ulik arbeidskultur. Vi har heller ikke den samme lokalkunnskapen og må gå veldig grundig inn i hver melding. Det er positivt, selv om det tar mer tid, sier Haugli.

Mindre innleie

Barnevernslederen opplever allerede at det er blitt mer attraktivt å søke seg til Midt-Finnmark barnevern. Da de nylig ansatte en barnevernspedagog, sa vedkommende at et større fagmiljø var avgjørende for henne.

Sosionom Trine-Lise Meyer, som er fagleder i Porsanger synes det er spennende at det faglige miljøet utvides.

Trine-Lise Meyer, fagleder i Porsanger synes det er spennende at det faglige miljøet utvides.

Anne Myklebust Odland

Hun påpeker at Porsanger kommune har benyttet mye innleie av konsulenter til barnevernstjenesten, men at hun nå håper at flere kolleger vil fortrenge dette behovet.

– Konsulentene har gjort en god jobb, men ulempen er at de tar med seg kompetansen når de reiser videre.

Barnevernslederen påpeker det samme; det er mulig de nå kan basere seg mindre på innleie, fordi de kan dra veksel på hverandre.

Flere meldinger enn før

Til sammen i de fire kommunene er rundt 20 barn under offentlig omsorg.

Mye kan tyde på at den nye store barnevernstjenesten får hendene fulle med saker; første halvår i år fikk barnevernet i Porsanger nesten like mange meldinger som de mottok i hele 2022.

Porsanger er vertskommune i Midt-Finnmark barnevernstjeneste. Barnevernstjenesten holder til i rådhuset.

Anne Myklebust Odland

Av 35 meldinger første halvår i år har 25 gått til tiltak.

Haugli opplever at mange av meldingene kommer fordi barnevernet har opparbeidet tillit i befolkningen og fordi de jobber godt med andre etater som Nav, politi, skole, barnehage og pedagogisk-psykologisk tjeneste.

– Vi har jobbet grundig med internkontroll, og vi gjør det vi kan for ikke å fremstå som en «hemmelig» tjeneste.

Kommunene i Finnmark har statistisk flere barn i fosterhjem enn kommuner sørpå. Det kan handle om at de ikke har hatt et vidt tilbud av hjelpetiltak, påpeker Haugli. Men nå opplever hun gehør i kommunestyret for å kunne kjøpe inn flere hjelpetiltak. Overfor kommunestyret har hun vært klar på at det kan bli økonomisk krevende i en fase å jobbe slik, men at de på sikt vil spare på at barn kan bo i hjemmet.

– Vi skal gjøre mer tidligere. Målet er å få ned omsorgsovertakelser, sier Haugli.

Les også: – Barnevernet alene kan ikke bære skylden for menneskerettsbrudd

Gir hjelpetiltak

Nå banker Anne Britt Føleide Hansen og Kamilla Høybakken på hos familien de skal besøke.

Føleide Hansen sier hun har vært hos dem sikkert tjue ganger på få måneder og at barna kjenner henne godt.

Et av barna kommer mot henne og viser fram de nye skoene hun har fått. Et annet barn lager suppe på kjøkkenet.

Føleide Hansen ser seg rundt, legger merke til at leiligheten er mer ryddig enn den kan være, at det går greit med mor, men at hun også ser sliten ut. Hun får også vite at barna har vært hjemme fra skole og barnehage.

Mor sier til Fontene at hun er takknemlig for hjelpen hun får av barnevernet.

Anne Myklebust Odland

– Jeg forstår at barna har savnet mor og vil være hjemme, men jeg anbefaler skole og barnehage, sier hun.

Senere på ettermiddagen skal barnevernslederen også innom familien for å sjekke at det går bra.

Da overtar Føleide Hansen oppgaven med å være barnevernsvakt. Men det er en skjedd en vesentlig forskjell:

– Nå har jeg kolleger i de andre kommunene å ringe til, sier hun.

Henvendelsene hun får som barnevernsvakt kan hun drøfte med sine nye kolleger mange mil av gårde.

Fikk du med deg denne? Ansatte i barnevernet hadde ett viktig krav. Da lyttet politikerne