NTB

Solfrid Rød

solfrid.rod@lomedia.no

Simen Aker Grimsrud

simen@lomedia.no

Hvis partene ikke blir enige om en avtale, blir det streik i kommunesektoren i slutten av mai. En lang rekke arbeidsplasser kan bli rammet – både skoler, helsevesen, kulturliv, brann- og redning og teknisk personell.

– Vi er overrasket og skuffet over arbeidsgivernes manglende vilje til å komme oss i møte. Det var ikke grunnlag for videre forhandlinger fordi KS ikke ville innfri våre krav om lønn og andre vilkår, sier Helene Harsvik Skeibrok, leder i LO Kommune.

LOs hovedkrav er økt kjøpekraft til alle og utjevning av lønnsforskjellene.

– Vi har stilt et tydelig krav om at hele laget av ansatte i kommunesektoren skal få bedre råd. Dette kravet firer vi ikke på, sier Skeibrok, som også er leder av Fagforbundet.

Også FO-leder Marianne Solberg er skuffet og overrasket. Hun representerer i FO i LO Kommune-delegasjonen.

– Når vi gir oss så tidlig, sier det alt om hvor langt fra hverandre vi står, sier Solberg.

– Hvor stor er sjansen for at det blir streik?

– Vi ønsker selvfølgelig å finne en enighet hos mekleren, men blir vi ikke enige der, blir det streik i kommunesektoren, sier Solberg.

FOs Marianne Solberg (t.v.) og LO Kommunes Helene Harsvik Skeibrok skal møte KS hos Riksmekleren.

Hanna Skotheim

– Ingen å miste

Arbeidstid har også vært et av hovedtemaene i forhandlingene.

YS Kommune jobber for en heltidskultur og høyere tillegg for ubekvem arbeidstid. De mener KS vil svekke arbeidstidsordningene for de ansatte.

– Det kan vi ikke være med på. God organisering av arbeidstiden er viktig for arbeidstakerne for å sikre mer heltid og kvaliteten på tjenestene. Det å ha en arbeidstid det er mulig å leve med, er avgjørende, sier Trond Ellefsen, som er leder i YS-Kommune og forbundsleder i Delta.

Ellefsen påpeker at i omstillingene kommunene står overfor, er dette helt feil retning å gå. Kommunene trenger bedre rekruttering – og har ingen å miste.

Siste mai-helg

Meklingen hos riksmekleren starter 7. mai, med frist 28. mai. Dersom partene ikke blir enige innen midnatt 28. mai, blir det streik i kommuner og fylkeskommuner fra fredag 29. mai.

– Ingen ønsker streik, derfor håper vi å komme fram til et resultat under meklinga. Likevel er streik er det kraftigste virkemiddelet vi har. Det vil vi bruke dersom det er nødvendig for å fremme medlemmenes rettferdige krav, sier LOs Skeibrok.

Lønnsoppgjøret i kommunesektoren (KS-avtalen) er Norges største tariffoppgjør og omfatter ansatte i kommunene, fylkeskommunene og andre kommunale virksomheter.

– Strukket seg langt

– Forhandlingene har vært komplekse, men konstruktive. Partene har strukket seg langt, men dessverre har det ikke vært mulig å finne en helhetlig løsning slik at det nå er behov for Riksmeklerens hjelp, sier KS’ forhandlingsleder Tor Arne Gangsø.

– Partenes felles mål er en sterk kommunesektor som sikrer gode tjenester til innbyggerne. KS har forsøkt å finne en samlende løsning med de fire forhandlingssammenslutningene, innenfor frontfagets ramme. Den må være økonomisk bærekraftig for kommunene, men også bidra til at kommuner og fylkeskommuner fortsatt er attraktive arbeidsgivere, sier Gangsø.

Han viser til at kommunene og fylkeskommunene står midt i en voldsom omstilling med flere eldre og færre i yrkesaktiv alder. Behovet for helse- og omsorgstjenester øker raskt, mens tilgangen på arbeidskraft blir knappere.

– Derfor har det vært viktig for KS å endre arbeidstidsordningene for å stimulere til at flere jobber heltid, særlig i helse og omsorg. Det inkluderer stimuleringsordninger for helgearbeid. Her har vi ikke kommet i mål, sier Gangsø.