JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Jobber du i et helseforetak? Her er den nye lønna di

De ansatte er sikret et lønnstillegg på 22.000 kroner. Men det kan bli mer.
I de lokale forhandlingene skal etter- og videreutdanning prioriteres.

I de lokale forhandlingene skal etter- og videreutdanning prioriteres.

Brian Cliff Olguin

simen@lomedia.no

Natt til 16. mai ble partene i Spekter-oppgjøret enige.

Oppgjøret omfatter rundt 3000 av FOs medlemmer som blant annet jobber på sykehus.

Alle ansatte gis et generelt tillegg på 3,7 prosent og minimum 22.000 kroner.

Rammen fra frontfaget var 5,2 prosent.

Her er den nye minstelønna til ansatte i helseforetakene:

Fagforbundet

Lønnstilleggene gis med virkning fra 1. juli.

– Alt i alt kan vi si oss fornøyd med disse forhandlingene, sier FOs forhandlingsleder Lisbeth Berntsen Grandalen.

Skjalg Bøhmer Vold

Lokale forhandlinger

Hun forteller videre at det ligger an til å bli reallønnsøkning for FOs medlemmer. Det vil si at lønnsveksten blir større enn prisveksten.

I tillegg til de sentrale tilleggene, skal det forhandles om lokale tillegg på den enkelte arbeidsplass. I Spekter kalles det B-delsforhandlinger.

– Her er vi fornøyde med føringen om å prioritere etter- og videreutdanning, sier Grandalen.

Økte ubekvemstillegg

Det vil bli mer gunstig å jobbe i helgene. Minstesatsene øker til 75 kroner for arbeid mellom klokka 00.00 lørdag til klokka 24.00 søndag.

Mer til studentene

Ifølge FO skal partene lokalt ha en gjennomgang av sykehusenes lønns- og arbiedsvilkår for blant andre studenter i sykepleie og vernepleie.

– Dette er viktig for våre studenter, sier Lisbeths Berntsen Grandalen.