Kristin Øyen

Kommunikasjonsdirektør Stendi

Innlegget Takk til dem som sier fra om arbeidsforholdene i Stendi! inneholder beskrivelser av enkelthendelser, personlige opplevelser og påstander. Mange av disse har vært omtalt og kommentert i tidligere saker, mens andre gjelder forhold vi av hensyn til taushetsplikt, personvern og respekt for tidligere og nåværende ansatte ikke kan kommentere i detalj.

Det vi kan si er at vi ikke kjenner oss igjen i beskrivelsen av en kultur preget av uforsvarlig drift eller frykt. Samtidig tar vi tilbakemeldinger om arbeidsmiljø og faglig praksis på alvor. Stendi har etablerte systemer for varsling, kvalitetsarbeid og HMS, og våre tjenester er underlagt omfattende intern og ekstern kontroll. Vi arbeider kontinuerlig med forbedringer innen opplæring, kvalitet og oppfølging av medarbeidere.

Flere av forholdene som omtales ligger flere år tilbake i tid. Både regelverket og praksis innen institusjonsbarnevernet har utviklet seg betydelig de siste årene, med skjerpede krav til kompetanse, dokumentasjon, bemanning og kvalitetsoppfølging. Stendi har utviklet sine rutiner og arbeidsprosesser i tråd med denne utviklingen.